Zapošljavanje danas djeluje klimavo — između promjenjive ekonomije, globalne politike i uspona umjetne inteligencije teško je osjećati se sigurno u jednom smjeru karijere. Iako je nezahvalno predviđati ekonomske ili političke zaokrete, postoje industrije koje i dalje vrijedi odabrati ako želiš put koji nije pod izravnim udarom automatizacije.
AI neće nigdje otići, ali to ne znači da je razlog za strah; uz malo fleksibilnosti i spremnosti na prilagodbu može biti snažan saveznik (npr. pametno korištenje ai alata za produktivnost). U nastavku su poslovi koji su najmanje vjerojatni da će ih zamijeniti automatizacija ili umjetna inteligencija.
Pravna struka
Kako se regulativa mijenja iz mjeseca u mjesec, pravnici preuzimaju ključnu ulogu u tumačenju i oblikovanju okvira odgovornosti oko algoritama, autorskih prava, privatnosti i odgovornosti za štetu.
U obrazovanju pravnika sve više mjesta zauzimaju predmeti koji povezuju etiku i povijest umjetne inteligencije s aktualnim slučajevima, a odvjetnici koji razumiju tehnologiju moći će klijentima ponuditi strateški savjet — od pregovora o AI klauzulama u ugovorima do zastupanja u sporovima koji uključuju automatizirane odluke.
Stručna i obrtnička zanimanja
Stvarni teren je pun iznenađenja: stari objekti bez nacrta, “uradi-sam” preinake, neočekivani kvarovi i specifični lokalni standardi traže improvizaciju, komunikaciju s korisnikom i odgovorno donošenje odluka na licu mjesta.
Čak i kada se pojave napredniji strojevi ili humanoidni roboti, oni teško mogu zamijeniti majstora koji kombinira iskustvo, sigurnosne protokole i brzinu — posebno u hitnim intervencijama gdje minuta čini razliku između manjeg kvara i velikog troška.
Zdravstvo i medicinski djelatnici
Digitalni asistenti i sustavi potpore odlučivanju mogu ubrzati pronalazak relevantne literature ili skrenuti pažnju na rijetke obrasce, a liječnici ponekad koriste alate poput ChatGPT za brze sažetke istraživanja (uz profesionalni oprez i provjeru izvora).
No postavljanje dijagnoze, informirani pristanak, empatija prema pacijentu i koordinacija tima ostaju isključivo ljudske odgovornosti — upravo ondje gdje kliničko iskustvo i komunikacijske vještine nadilaze svaku automatizaciju.
Ljudski resursi
HR danas upravlja hibridnim modelima rada, dobrobiti zaposlenika i promjenama kompetencija, pa tako definira politike za posao od kuće, evaluira učinak i gradi kulturu povjerenja u raspršenim timovima.
Uz to, HR stručnjaci moraju paziti na pristranosti u automatiziranim alatima, osigurati transparentnost i zakonitost selekcijskih procesa te obrađivati osjetljive situacije (npr. mobing, sagorijevanje) koje zahtijevaju diskreciju i ljudsko razumijevanje.
Nastavnici i profesori
Učitelji mogu koristiti AI kako bi prilagodili materijale razini razreda, pripremili dodatne vježbe ili simulacije, i pritom razvijali medijsku pismenost i kritičko mišljenje učenika.
Spominjanje konkretnih modela, poput Deepseeka, može poslužiti za usporedbu pristupa i ograničenja različitih sustava, ali uloga nastavnika ostaje presudna: postaviti kontekst, poticati raspravu i osigurati da tehnologija služi ciljevima učenja, a ne obratno.
Turistički vodiči
Vodiči na terenu rješavaju promjene u rasporedu, gužve, vremenske uvjete i jezične barijere u stvarnom vremenu, uz dozu lokalne kulture i humora. Njihova uloga spaja sigurnost grupe, improvizaciju i osobne priče koje stvaraju iskustvo — nešto što generirani itinerari ne mogu prenijeti licem-u-lice.
Estetičari
Usluge poput šišanja, tetoviranja, manikure ili masaže uključuju finu motoriku, sterilne protokole i savjetovanje jedan-na-jedan. Svaki klijent dolazi s drugačijom anatomijom, ukusom i očekivanjima, pa stručnjak kombinira tehniku i estetiku kako bi prilagodio rezultat — to je spoj vještine, ukusa i povjerenja.
Hitne službe
Vatrogasci, spasioci i timovi hitne pomoći djeluju u kaosu, donose odluke u sekundama i preuzimaju odgovornost na licu mjesta. Procjena rizika, koordinacija s drugim službama i komunikacija s uznemirenim ljudima oslanjaju se na iskustvo i moralni sud koji ne može biti unaprijed programiran.
Novinari
Terenski rad, provjera izvora, sučeljavanje s različitim perspektivama i urednički standardi razlikuju profesionalno novinarstvo od automatski generiranog sadržaja. Dobri novinari povezuju činjenice s kontekstom i drže moćnike odgovornima, što zahtijeva prisutnost na mjestu događaja i etičku odgovornost.
Kulinarski i ugostiteljski sektor
Kuhari i konobari rade s osjetima — okus, miris, tekstura i prezentacija — i prilagođavaju tempo servisa punoj sali. Organizacija kuhinje, koordinacija timova i rješavanje alergija ili posebnih zahtjeva gostiju traže iskustvo i brzu komunikaciju koju algoritam ne može preuzeti.
Socijalni radnici
Procjena obiteljskih dinamika, zaštita djece i rad s ranjivim skupinama traže empatiju, terenski rad i koordinaciju s institucijama. Svaki slučaj je jedinstven, često emocionalno zahtjevan, pa odluke proizlaze iz kombinacije prakse, etike i povjerljivog odnosa.
Prodaja
U složenim prodajnim procesima (B2B, dugotrajni ugovori) ključni su odnosi, pregovaračke strategije i razumijevanje neizrečenih signala. Vrhunski prodavači stvaraju povjerenje, navigiraju kroz interese više dionika i prilagođavaju pristup situaciji — što je teško automatizirati.
Osobni treneri
Treneri u stvarnom vremenu korigiraju formu, prilagođavaju opterećenje i motiviraju kroz padove u disciplini. Preveniraju ozljede, prate oporavak i psihološki potiču kontinuitet — a upravo ta kombinacija stručnosti i podrške čini razliku između plana na papiru i stvarnih rezultata.
Djelatnici u skrbi za djecu
Rani odgoj i briga zahtijevaju toplinu, strpljenje i prepoznavanje razvojnih signala (umor, frustracija, radoznalost). Stabilna rutina, sigurnost i povjerenje između djeteta i skrbnika nastaju kroz osobni odnos i konzistentnu prisutnost, a ne kroz automatizirane protokole.
Odnosi s javnošću (PR)
Upravljanje reputacijom i krizno komuniciranje traže osjećaj za ton, tajming i mapiranje dionika. PR stručnjaci balansiraju poruke između medija, zajednice i partnera, prate reakcije i prilagođavaju strategiju u hodu — to je kontinuirani dijalog koji nadilazi generičke predloške.